律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/27
25
员工溺水身亡公司责任认定
法律分析：如果是因工作原因而溺水身死亡的则属于工伤，可以要求工伤待遇。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应该认定为工伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要看案件具体情况判断 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/27
25
酒店少发工资怎么办
酒店少发工资，劳动者有权要求补足。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求处理。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒店少发工资应维权。具体操作：1. 与酒店协商，要求补发；2. 协商不成，收集工资条等证据；3. 向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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08/24
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入职工资标准写多少好
入职工资标准应依法合理设定。依据《劳动法》等，工资需包含基本工资及各项津贴等，不得低于最低工资标准。过低可能导致员工权益受损，过高则增加企业成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 入职工资标准常见处理方式为综合考虑岗位价值、市场薪资及公司财务状况。应根据岗位重要性、市场薪资水平及企业实际，合理设定基本工资及各项津贴，确保合法且具竞争力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/24
25
工地施工员被老板临时辞退怎么办
员工被临时辞退的，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，
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08/24
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轿车和农用车相撞责任在农用车怎么赔偿
农用车全责需按标准赔偿。依据《道路交通安全法》，赔偿包括医疗费、误工费、伙食补助及交通费等。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿可通过协商或诉讼解决。双方可先尝试友好协商，协商不成时，可向法院提起诉讼，依据法律判决进行赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 农用车全责应赔偿。操作如下：1. 收集证据，包括事故现场照片、医疗记
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08/24
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前妻户口未搬走怎么处理
前妻离婚后户口不迁走的处理办法：当事人可以自行协商处理。若协商不成的，当事人可以以户主身份，向户口登记机关申报变更登记。根据相关法律规定，公民因离婚导致户口本登记信息变动的，应当向户籍登记机关申报变更。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，建议双方协商处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，建议与当地村委主任协商处理
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08/24
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有两处工资的个人所得税
进一步想问的问题可能是：如何合并计算两处工资的个人所得税？从法律角度看，根据税法规定，个人从两处或两处以上取得工资、薪金所得的，应由其自行在取得所得的当地税务机关申报纳税，并从两处所得中减除费用。即纳税人应选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报纳税。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实际操作时，纳税人需先确定一处为主申报地，向该地税务机关提交所有工资所得信息。税务机关会根据税法规定，合并计算应纳税额，并扣除已缴
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08/24
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强迫劳动者加班违法吗
强迫劳动者加班违法。强迫劳动者加班违背了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第四十一条，用人单位需与劳动者协商后方可延长工作时间，一般每日加班不得超过一小时；若有特殊原因需延长工作时间，需在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，且每月累计加班不得超过三十六小时。强迫劳动者超出法定工作时间外加班，不仅违法，还严重侵害了劳动者的休息权益和健康权。强迫劳动者加班不仅违反了《劳动法》，还严重侵害了劳动者的休息与健康权益。长期过度加班可能导致劳动者身心俱疲
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08/24
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外国人跑了怎么离婚
外国人跑了也可离婚。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，可向法院提起涉外离婚诉讼，若不及时处理，可能影响财产分割、子女抚养等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 和外国人离婚有协议和诉讼两种方式。若对方已失联，建议选择诉讼离婚，通过法院公告送达等方式解决，确保自身权益得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 外国人跑了离婚怎么办？操作如下：1. 收集证据，包括婚
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08/23
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出租屋洗衣机水龙头脱落漏水谁负责
租房洗衣机排水管漏水造成的损失一般由房东承担。因房东改动房屋结构、水管老化、管件松动且未及时更换导致漏水，房东承担赔偿责任；房东拒不维修导致租户可预见损失的租户可以先行修复，修复费用由房东承担或抵减租金；因租户忘关水管、人为损坏造成的漏水，租户承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好！和物业协商解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 那要查事故的原因