公司裁员,我工作了18年有哪些应得的补偿?
温州市龙湾区律师
2025-04-03
您工作了18年,裁员时应获得18个月工资的补偿。依据《劳动合同法》,裁员需按工作年限补偿,每满一年补一个月工资。不及时补偿,公司可能面临法律诉讼和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应得18月工资补偿。操作:1.确认工作年限和月工资;2.与公司协商补偿方案;3.如协商无果,可申请劳动仲裁;4.必要时,提起诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫裁员补偿常见方式为按工作年限支付月工资。选择时需确认工作年限和月工资标准,然后与用人单位协商,确保权益得到保障。
上一篇:但是没有收到判决书,怎么回事?
下一篇:暂无 了