员工工作3年3个月被解雇，应得到多少补偿金？
温州市龙湾区律师
2025-04-03
员工应得补偿金视情况而定，最多为7个月工资。依据《劳动合同法》，公司劝退需按工作年限支付补偿金，违法辞退则双倍。不及时处理可能导致法律纠纷。
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