劳动法赔双倍工资标准
温州市龙湾区律师
2025-04-15
双倍工资标准依据《劳动合同法》，未签合同超一月不满一年或超一年未签无固定期合同，需支付。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫双倍工资处理：1. 与用人单位协商，要求支付双倍工资；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》第八十二条维权。
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