离职半年，我应该找谁解决？

您可以找劳动行政部门等解决。离职半年工资未到账，可能涉及公司拖欠工资，根据《劳动法》等相关法律，您可以找劳动行政部门投诉。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如面临经济损失等。
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常见处理方式有：向劳动行政部门投诉、申请调解或仲裁、提起诉讼。面对工资未到账问题，若金额较小可先尝试与公司协商或向基层调解组织申请调解；协商不成再考虑仲裁或诉讼。
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离职工资未到账可如此处理：1.首先尝试与公司人事或财务部门沟通，明确工资未发原因及发放时间。2.若沟通无果，可向劳动行政部门投诉，或找基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等申请调解。3.调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。