工资低于三千违法吗

工资低于三千是否违法需看是否低于最低工资标准。依据《最低工资规定》，单位不得低于此标准发放工资，否则违法。若长期低于此标准，将严重影响劳动者生活，需及时纠正。
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工资低违法需处理。操作：1. 确认工资是否低于当地最低工资标准；2. 若低于，收集工资条、劳动合同等证据；3. 向劳动行政部门投诉，要求单位补足并赔偿；4. 跟进处理结果，必要时寻求法律援助。
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工资低于最低工资标准，劳动者常见处理方式是投诉。可向劳动行政部门投诉，要求单位限期补足；逾期不付，还可要求加付赔偿金。选择投诉时需保留好相关证据。