我欠公司员工提成没结怎么办
温州市龙湾区律师
2025-04-04
应尽快结算员工提成，避免违法。依据《劳动合同法》，拖欠提成属违法行为，需支付并可能赔偿50%-100%的金额。不及时处理会影响公司信誉及面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理提成拖欠，可协商、举报或诉讼。建议先与员工协商，若无果则向劳动监察部门举报，仍不解决可考虑诉讼。选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需结提成。操作：1. 立即与员工沟通，明确提成金额及支付时间；2. 如无法协商，向劳动监察部门提交拖欠证据；3. 若举报无效，准备法律材料，考虑起诉。
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