公司规定请假不能超过7天合法吗
温州市龙湾区律师
2025-04-04
公司规定请假不能超过7天需具体判断。依据《劳动法》，若规定侵犯员工合法权益则不合法。严重情况可能导致员工被迫离职，公司需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司限请假天数需审慎。操作如下：1. 查阅公司规定及《劳动法》，评估合法性；2. 若不合法，与公司沟通调整；3. 沟通无果，收集证据，向劳动部门投诉或申请仲裁；4. 保持冷静，依法维权，避免冲突。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司限请假天数需审慎。操作如下：1. 查阅公司规定及《劳动法》，评估合法性；2. 若不合法，与公司沟通调整；3. 沟通无果，收集证据，向劳动部门投诉或申请仲裁；4. 保持冷静，依法维权，避免冲突。
上一篇：老人被撞伤肇事者不赔偿
下一篇：暂无 了